综合管理科科长岗位职责

1．协助处领导对各部门工作的组织、协调和管理。

2．根据国家有关法规及财务会计制度的规定，协助各部门制定有关财务制度，协助起草财务处有关报告、工作计划、总结等文件。

3．根据国家有关法规及财务会计制度的规定，制定票据管理办法并组织实施。

4．根据国家有关规定及财务会计制度的规定，制定国有资产管理办法并组织实施。

5．协助处领导定期组织处内业务学习和政治学习，负责本部门有关会议和活动的组织、安排及协调工作。

6．负责保管使用公章、介绍信。

7．负责院财务会计人员管理、业务培训及职称考试、申报等工作。

8．负责与工商、税务、银行等单位的联系、协调工作。

9．完成领导交办的其他工作。

会计档案管理岗位职责

1．根据会计档案管理和学校档案管理的有关规定，对财务处的会计档案进行严格管理。

2．整理、装订各类会计凭证、帐簿、报表、工资表、对帐单、文件和其它有关资料，进行编号并登记入册。

3．严格会计档案的借阅手续，建立会计档案借阅登记制度。

4．应移交校档案室的会计档案，要造册移交。

5．保持档案室的清洁卫生，做好防火、防盗，保证会计档案的安全。

6．认真执行国家票据管理规定，根据本单位情况制定有关票据管理制度。

7．具体负责到税务、财政购买各种结算票据。按票据管理程序，建立票据的领入、发放、缴销登记制度，并严格执行，确保空白票据的安全。

8．负责票据的清理工作。

9、完成领导交办的其它工作。

资产管理岗位职责

1．根据国家有关法规及财务会计制度的规定，协助制定国有资产管理办法并组织实施。

2．协助固定资产、材料管理部门建立帐、卡、物管理体系，参于设备物资的采购、验收、维修、保养等工作。

3．建立健全固定资产和材料的管理办法，定期组织资产清查、核对、登记、编报报表及日常监督检查。

4．办理专控商品购置的报批工作。

5．办理资产的核拨、转让、报废等报批手续。

6．负责学校国有资产的产权登记、产权变更及年检工作。

7．负责校办企业改制中国有资产的管理。

8．完成领导交办的其他工作。

综合管理岗位职责

1．根据国家有关法规及财务会计制度的规定，协助拟定有关财务制度，协助起草财务处有关报告、工作计划、总结等文件；

2．办理银行贷款的申请、使用、归还等常规管理工作，保障银行贷款资金的安全；

3．协助资产管理处建立帐、卡、物管理体系，参与设备物资的采购招标、验收等工作。建立健全固定资产和材料的管理办法，定期组织资产清查、核对、登记、编报报表及日常监督检查；

4．学校财务会计人员登记管理、业务培训及职称考试、申报等；

5．产业财务管理，做好工资返还及利润上缴的登记、台账及催缴工作；

6．定期对产业各单位会计报表汇总，分析；

7．会计电算化管理及财务处网站管理；

8．完成领导交办的其他工作。